采購公司福利禮品的注意事項

發(fā)表時間： 2019-01-22
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每年年底都是各個公司采購禮品的時候，不論是員工還是客戶每家公司都會認(rèn)真準(zhǔn)備禮物以答謝一年來對公司的支持。購買禮品的時候會找專門提供產(chǎn)品的公司福利禮品，而且這些禮品公司可以提供定制化的禮品方案。但是公司福利禮品要注意什么問題呢？

采購公司福利禮品的注意事項

1.檔次匹配

如果員工普遍收入都不錯，就不能很隨意的選擇廉價的公司福利禮品。所以，公司福利禮品的檔次一定要匹配，盡量讓禮品檔次比生活層次略高一點，這樣員工就有更多向往。尤其送客戶的公司福利禮品更不能廉價，因為公司福利禮品送給客戶送的是公司的心意；

2.禮品數(shù)量適中

不論是年底還是節(jié)假日送公司福利禮品，都要注意禮不需要太多，太復(fù)雜，送公司福利禮品本來就是個心意，過多會給員工增加負(fù)擔(dān)的同時減少了喜悅。因此公司福利禮品盡量控制在三件以內(nèi)，可以讓員工一次拿回家；

3.禮品價格適中

公司福利禮品哪家好些？主要看這家廣受好評的公司福利禮品能否提供價格適中的禮品采購計劃。因為禮品價格過高企業(yè)可能吃不消，但是價位太低可能會引起員工的不滿，因此采購公司福利禮品的時候要特別注意禮品價格的問題，既不能太低也不能太高，維持中等價位的公司福利禮品更合適；

對于企業(yè)來說公司福利禮品是代表企業(yè)關(guān)懷員工的一種方式，節(jié)日福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。但在這一過程中，了解清楚發(fā)放員工福利禮品時應(yīng)注意哪些事項也是必要的。
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    2019 - 02 - 13
    眾所周知送禮時很講究原則和具體的風(fēng)俗，商務(wù)禮品定制時，如想提高送禮的效果，許多企業(yè)會選擇商務(wù)禮品定制獲得優(yōu)質(zhì)禮品。這時，借助商務(wù)禮品定制的方法獲得心意明確并且檔次更高的產(chǎn)品才能夠提高送禮的意義，而實際的送禮和合作之中也有著諸多的規(guī)矩和原則需要關(guān)注，而如下幾大原則能幫客戶提高其中的送禮效果。1、禮品的輕重要得當(dāng)定制禮品的檔次和其意義是客戶所關(guān)注的重點，而禮品的檔次和其價值則是體現(xiàn)自身關(guān)注度的重要因素，因此在售后好的商務(wù)禮品定制中需要根據(jù)關(guān)系的密切程度和商務(wù)合作的重視度進行調(diào)整。只有選擇輕重得當(dāng)?shù)亩Y品，才能夠真正的讓這種商務(wù)禮品定制發(fā)揮其功效讓其雙方能夠得以愉快接受。2、送禮的間隔要適合眾所周知送禮的時間也有著一定的講究，不能太頻繁或間隔時間太長，既要體現(xiàn)自身的心意和持續(xù)聯(lián)絡(luò)的態(tài)度，也需要避免給他人帶來困擾，因此在商務(wù)禮品定制和送禮之中，也需要保持合理的時間間隔。3、送禮需了解風(fēng)俗禁忌在送禮與商務(wù)禮品定制以前，都需要了解清楚禮物接受者的身份、愛好等，看有沒有什么風(fēng)俗或禁忌。只有保證所送的商務(wù)禮品定制符合客戶的需要，并且尊重相應(yīng)的風(fēng)俗禁忌，才能夠真正的發(fā)揮這種商務(wù)禮品溝通洽談的價值。無論什么商務(wù)禮品定制都是表示送禮者的心意，選禮品需和自己的心意相符能讓受禮者認(rèn)為你的禮品是不同尋常的也很珍貴。只有在這種禮品之中展現(xiàn)自身的審美和各種中式的心意，才能夠真正發(fā)揮商務(wù)禮品定制的價值，通過服務(wù)好的商務(wù)禮品定制機構(gòu)選擇可靠的禮品，讓禮品真正寄托情感也能夠為商務(wù)溝通帶來更多的價值。
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    2019 - 01 - 29
    在近年來的一些商務(wù)活動中可以看到，越來越多的企業(yè)送出的商務(wù)禮品已不再是普通類型，大多數(shù)企業(yè)選擇進行商務(wù)禮品定制，這些禮品看上去感覺新鮮感和創(chuàng)意感更加強烈。那么這些商務(wù)禮品定制又可以為企業(yè)帶來哪些好處，這里就來給大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容。1、加強企業(yè)和客戶聯(lián)絡(luò)感在所有企業(yè)進行定制的禮品上都會加上企業(yè)的LOGO等信息，這樣就會讓商務(wù)禮品定制天然的成為了企業(yè)進行宣傳的一個利器，特別是贈送的禮品如果是跨行業(yè)的，在別的行業(yè)產(chǎn)品上看到該企業(yè)的LOGO，很能夠引起收禮人的興趣，這樣便借助商務(wù)禮品定制就加強了對該企業(yè)的印象。2、聯(lián)絡(luò)高端領(lǐng)導(dǎo)之間的感情基本上所有進行商務(wù)禮品定制的企業(yè)，在選擇定制的類型上都會選擇做一些比較高端的產(chǎn)品，就像上面所說禮品上是要打上企業(yè)的LOGO的，送出去代表著企業(yè)的形象，那么選擇商務(wù)禮品定制中高端類型的禮品，會在收禮人的心中樹立比較好的形象。3、表達心意商務(wù)禮品定制的禮品通常更能表達企業(yè)的心意，企業(yè)贈送商務(wù)禮品的目的除了進行宣傳樹立形象之外，有時候只是為了像收禮人表達一種感謝，有時候又只是為了加強雙方的關(guān)系，送上一款專門定制的禮品，通常也能在這些方面達成企業(yè)想要達成的目的。4、凸顯個性趣味售后好的商務(wù)禮品定制的禮品大多有著比較強的個性，這種個性化的表現(xiàn)通常會吸引收禮人的注意，如果客戶覺得收到的禮品非常適合自己使用，該禮品又給人十足的新鮮感，那么這個客戶會覺得能送出這么合心意又有趣禮品的企業(yè)，本企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)該也會同樣合心意又有趣味，這樣就會關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)品進而發(fā)生銷售行為，給企業(yè)帶去無限的商機。正因為商務(wù)禮品定制能給企業(yè)帶去上面那樣的一些好處，使得越來越多的企業(yè)愿意拋棄傳統(tǒng)的普通禮品轉(zhuǎn)而推崇定制禮品，當(dāng)然也是希望通過此帶給企業(yè)更多利潤。借助我國服務(wù)好的商務(wù)禮品定制便能更好的提高合作的效果，借助禮品維護商業(yè)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
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    2019 - 01 - 22
    福利關(guān)系是企業(yè)外部之間互動的一種關(guān)系，因為團隊的力量是偉大的，員工是公司彌足名貴的財產(chǎn)。一份禮物，就能讓員工感受到團隊的溫暖和關(guān)愛。為員工精選寄予感恩與祝賀的美妙禮物，是企業(yè)關(guān)心的圓滿彰顯，因此公司福利禮品機構(gòu)就成為了企業(yè)的合作伙伴，那么在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何做好公司福利禮品發(fā)放的工作呢？1.做好員工福利禮品的調(diào)查員工喜歡什么企業(yè)就應(yīng)該順應(yīng)員工的心思采購相關(guān)的公司福利禮品。但是員工具體喜歡什么禮品就需要采用類似市場調(diào)查的方法來了解員工的各類想法。需要人事部門或者行政部門將員工的想法歸總起來進行分析，投其所好挑選公司福利禮品，才能讓公司福利禮品發(fā)放真正得到員工的認(rèn)可；2.員工福利禮品的推廣如果企業(yè)打算臨時發(fā)放一些禮品，或者是為年底的大禮包做預(yù)熱，就需要先讓員工了解到有公司福利禮品發(fā)放這回事。用公司網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)郵件、內(nèi)部通信等方式，以簡潔明了的語言，說明公司福利禮品的發(fā)放情況，讓員工提前獲悉福利禮品事宜；3.做好員工福利禮品的反饋公司福利禮品發(fā)放之后員工的反饋也很重要，雖然前期做了有關(guān)公司福利禮品的調(diào)查，但是實際發(fā)放的產(chǎn)品與員工所期望的禮品始終會有一定偏差。公司福利禮品的主要受益人是員工本身，所以聽取員工的意見也是比較重要的；總之，成功的員工福利方案不在于支出多少，而在于企業(yè)對待員工的態(tài)度，在于員工的滿意度，注重員工需求則更能體現(xiàn)出企業(yè)以人為本的人性化關(guān)懷。同時也需要根據(jù)公司預(yù)算找公司福利禮品價格低 質(zhì)量好的機構(gòu)進行整體的采購，才能從成本方面實現(xiàn)對公司福利禮品的控制。
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